... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Verwalten der Angebotsdatenbank, Erstellen von Vertragsunterlagen und Angeboten (nach Vorlage)
• Unterstützung der Lohnbuchhaltung (z.B. Arbeitsverträge prüfen, Lohneingabe)
• Auswertung der Qualitätschecks
• Materialbestellungen ausführen, überwachen und auswerten
• Allgemeine Assistenz und Unterstützung des Teams bei bereichsübergreifenden Aufgaben bzw. Projekten

• Kaufmännische Ausbildung: Industriekauffrau | Kauffrau für Büromanagement | Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation
• Erfahrung im Assistenzbereich bzw. Office-Management
• Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
• Erfahrung im Facility-Management, Dienstleistungsbereich oder in der technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil
• Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen

• Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20h/Woche, möglicher Ausbau auf 40h/Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• 13. Monatsgehalt
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage / Woche nach Absprache möglich
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude
• Kostenfreie Kalt-/Heißgetränke
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem ausgezeichneten Team
• Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen
• Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden
• Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Aus- und Fortbildungsakademie
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.