Was erwartet dich?
- Du begeisterst aktiv geeignete Kandidat:innen in den relevanten Karriereportalen für uns über das Active Sourcing
- Du erschließt neue Recruitingkanäle
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst im betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder einem ähnlichen Bereich als Bachelor oder Master
- Kommunikation liegt dir im Blut
- Du arbeitest gerne im Team
- Es macht dir Spaß, Neues auszuprobieren
- Du kennst dich mit MS Office (Excel und Teams) aus und bist offen, weiterer Software kennenzulernen
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben mit direktem Impact
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- Ein attraktives Aufgabenfeld in einem international agierenden, wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Eine leistungsorientierte Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Unser Jobangebot Werkstudent Recruiting - Active Sourcing / Karriereportale / Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber
Workwise
Fähigkeiten
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Es ist kein Abschluss erforderlich
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Du beherrscht Deutsch
Was wir bieten