Praktikum Recruiting - Personalmanagement / Marketing / Digitalisierung (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Recruiting-Geschäft und sichtest Bewerbungsunterlagen verschiedener Zielgruppen
• Du übernimmst eigenständig kleine Projekte im HR-Bereich und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss (z.B. Planung von Teamevents, Mitarbeitermotivation etc.).
• Du unterstützt bei allen Themen rund um den Bereich Personalmarketing (z.B. Hochschulmarketing, Hochschulmessen etc.)
• Du bringst deine Ideen bzgl. Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein
• Du übernimmst Recherchetätigkeiten und unterstützt uns bei Daily Business Aufgaben

Was solltest du mitbringen?

• Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Personalbereich gesammelt
• Du hast viel Drive dich weiterzuentwickeln und bist dir nicht zu schade mit anzupacken
• Du bist kommunikationsstark, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit und bringst jede Menge Teamgeist mit
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf verhandlungssicheren Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

• Du erhältst die Chance deine eigenen Ideen umzusetzen und früh Verantwortung zu übernehmen
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt und deine Stärken gefördert werden
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir nach initialer erfolgreicher Zusammenarbeit unterschiedliche Zukunftsperspektiven
• Wir bieten dir die seltene Chance, den Erfolg einer den Markt verändernden Technologie mitzugestalten
• Als Teil des familiären Teams genießt du regelmäßige gemeinsame Mittagessen
• Du kannst in unserem eigenen Garten mit uns Yoga oder Sport machen

Unser Jobangebot Praktikum Recruiting - Personalmanagement / Marketing / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.