Das Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund im EJF und bietet bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Hilfen für die unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen. Die Kinder der Kinderschutzgruppe benötigen Schutz und Sicherheit, regelmäßige Versorgung, sowie dem Kindeswohl entsprechende Lebensbedingungen. Im Rahmen eines Clearingverfahrens erfolgt die Perspektivklärung der Familie.
In Kooperation mit dem Ernst-Abbe-Gymnasium in der Sonnenallee 79 in 12045 Berlin - Neukölln, bieten wir Beratung und Unterstützung im Bereich der Schulsozialarbeit an.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit
Das sind Ihre Aufgaben:- Beratung & Unterstützung der Schüler und Schülerinnen sowie ihre Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Mediation und Krisenintervention
- Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Projekte und sozialpädagogischer Gruppenarbeit
- offene Elternarbeit, Organisation des Elterncafés
- Vernetzung mit Schulen im Sozialraum sowie Fachdiensten (z.B. SIBUZ, Jug.Amt, SpsyD)
- abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der interkulturellen Jugendarbeit sowie im Bereich der Jugendhilfe und Schule
- Kenntnisse und Erfahrung in der Einzelberatung und Gruppenarbeit im Klassenkontext sowie methodische Kenntnisse in der Gruppenarbeit, Gesprächsführung und Beratung
- Erfahrungen in der Beratung und Aufklärung der Eltern hinsichtlich schulischer Schwierigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Keine bestimmte Konfession notwendig
Das erwartet Sie:- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber von 4% (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen ( z.B. Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
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