Leiter:in (m/w/d) für die Abteilung „Museum / Handlungsorientiertes Lernen"

Senckenberg setzt sich dafür ein, die Ursachen und Auswirkungen des Biodiversitätsverlusts im Anthropozän zu erforschen. Im Rahmen des Großen Strategischen Sondertatbestands „Anthropocene Biodiversity Loss" werden die Module „Collectomics", „Biodiversity Genomics" und „Solution Labs" aufgebaut. Zu den Zielen gehören die Transformation naturhistorischer Sammlungen in das digitale Zeitalter, die Untersuchung der Biodiversität von der Genom- bis zur ?-kosystemebene und die Bereitstellung von Diskursräumen für Wissenschaft und Gesellschaft, um gemeinsame Lösungen für die Herausforderungen des Anthropozäns zu entwickeln.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, richtet Senckenberg in Zusammenarbeit mit dem Institut für sozial-ökologische Forschung (ISOE) inter- und transdisziplinäre „Synthesis and Solutions Labs" (kurz: „Solutions Labs") ein, die als innovative, nationale und internationale Denkwerkstätten einen wirkmächtigen Beitrag zur Integration und Bewertung von Wissen und der Entwicklung evidenz-basierter Handlungsoptionen zum Schutz und zur Förderung der Biodiversität leisten.

(Tenure Track / Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit )

Als Abteilungsleiter*in des Senckenberg-Museums in Görlitz übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Museums mit gegenwärtig 30.000 bis - 40.000 Besucher*innen pro Jahr und für die dem Museum zugeordneten Funktionsbereiche. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet die Gesamtplanung der Ausstellungsentwicklung, die Mitarbeit im Stab „Senckenberg-Solution Labs" mit dem Schwerpunkt „Handlungsorientiertes Lernen", die Organisation der Bildung und Vermittlung des Museums, die Koordination der Kommunikation inkl. Mediengestaltung und Besucherservice, die Weiterentwicklung des Vivariums als Teil der Ausstellungen und die Neuorientierung der Naturwissenschaftlichen Bibliothek für Forschende, Studierende und Bürger*innen.

Ihre Qualifikationen

• eine Ausbildung in Ausstellungswesen, Museologie oder verwandten Fächern, oder alternativ nachgewiesene Leitungserfahrung in diesen Bereichen

• die wissenschaftlichen Fragestellungen der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung in den Bereichen Biodiversität, Erdsystemanalyse und Klimawandel mit innovativen Konzepten im Museum umzusetzen und in den Dialog mit breiten Schichten der Bevölkerung zu treten

Wir bieten

• selbstständiges Handeln in einem internationalen, motivierten und professionellen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten - Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das „audit berufundfamilie") - einen Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in zahlreiche städtische Museen - eine tarifliche Jahressonderzahlung - tariflichen Urlaubsanspruch - betriebliche Altersvorsorg
• Ort: Görlitz
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder vollzeitnaheTeilzeit mind. 80%
• Vertragsart: zunächst befristet für 5 Jahre (Tenure Track)
• Vergütung: Tarifvertrag der Länder TV-L nach E 14

Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben, da sie im Bereich dieser Position unterrepräsentiert sind; bei gleicher Qualifikation und Eignung werden sie bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Arbeitskultur.