Sie sind hoch motiviert, Strategien und zukunftsorientierte Veränderungen mit zu gestalten und können sich vorstellen, diese mit unserer sinnstiftenden Mission „Glauben und Helfen" in Einklang zu bringen? Ihnen macht es Freude, gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen Konzepte zur Prozessorientierung zu erarbeiten und Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation zu begleiten? Dann suchen wir Sie möglichst in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Konzernzentrale in Köln.
Unser Team „Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement" beschäftigt sich im Schwerpunkt mit dem Zusammenspiel der Holdingfunktionen der Konzernzentrale mit den operativen Gesellschaften sowie mit der Optimierung der zentralen Unterstützungsfunktionen. Hierfür beraten wir die Geschäftsführung und die Fachbereiche in den Fragestellungen der strategischen Ausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation.
- Begleitung des Strategieprozesses und Identifikation von Entwicklungspotentialen in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Analyse von Strukturen und Prozessen und ihren Herausforderungen mit einem ganzheitlichen Blick auf die Organisation
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und nachhaltigen Lösungen im Sinne unserer Kunden
- Beteiligung und Gewinnung relevanter Stakeholder mithilfe des Einsatzes pragmatischer und umsetzungsorientierter Methoden
- Förderung und Moderation bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und -projekten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten
- Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen im Prozessmanagement und Consulting oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen gesammmelt
- Sie bringen unternehmerisches Verständnis mit und zeichnen sich durch „Out-of-the-box"-Denken aus
- Sie haben ausgezeichnete analytische Fähigkeiten es liegt Ihnen, komplexe Themen einfach darzustellen
- Sie sind eine empathische und integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auftraggebern und Stakeholdern
- Kenntnisse von verbandlichen Strukturen und Non-Profit-Organisationen runden Ihr Profil ab
- Sie können sich mit unseren Werten und Zielen als katholische Organisation sowie mit unseren Diensten und Aufgaben identifizieren
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie und vielfältige E-Learning-Angebote
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen
- Möglichkeit zur Nutzung unserer Job Bike-Leasingangebote
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Bewerbende mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Zurück zu allen Stellen Das sind die MalteserDie Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Mehr Infos