+ Ihr Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen ihre Teamleitung bei der Führung des Pflegeteams und unterstützen eine fachgerechte Einarbeitung sowie eine individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Gemeinsam sichern sie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Leistungsfähigkeit ihrer Abteilung und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter.
- Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und stellen eine reibungslose Ablauforganisation sicher.
- Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
- Sie übernehmen selbständig die fachgerechte, patientenorientierte Pflege der Patienten*innen und dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht.
+ Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Idealerweise besitzen sie bereits erste Führungserfahrungen und haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, sich weiterzubilden.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Motivations- und Innovationsvermögen.
+ Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die sich an Ihnen und Ihrer Lebenssituation orientieren.
- Gute Work-Life-Balance durch eine verlässliche Quartalsdienstplanung.
- Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus:
- Vergütung nach dem TVöD - Pflege und Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit
- Pflegezulage und Flexibilitätsprämie