Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

• Eigenständige Koordination von Tätigkeiten im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme sowie Gas- und Wasserinstallation
• Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
• Planung Ihrer Teams und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen inkl. Der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gas- und Wasserinstallation z.B. Als Anlagenmechaniker m/w/d mit Meisterabschluss zum Installateur und Heizungsbauer m/w/d notwendig
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d in einer koordinierenden Funktion wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wäre Klasse BE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner" sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
• Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs) 
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)