Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Teamleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ?-PNV-Tickets
• JobRad
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ?-PNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Priorisierung und enge Begleitung aller Prozesse, um reibungslose Abläufe von Widerspruchsverfahren der Berufungsausschüsse (BA) sowie Anzeigeverfahren des erweiterten Landesausschusses (eLA) sicher zu stellen
• Führung und Motivation von zwei Teams mit insgesamt fünf Mitarbeitenden
• Organisation und Begleitung von Sitzungen und Entscheidungsverfahren
• Fachliche Abstimmungen mit Vorsitzenden und Ausschussmitgliedern unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen
• Ansprechpartner*in für Anzeigende und Widerspruchsführende, deren Bevollmächtigte und weitere externe Partner
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Leitfäden und digitalen Prozessen
• Etablierung von Kommunikationsprozessen mit Schnittstellenpartnern für einen optimalen Informations- und Wissenstransfer
• Wahrung von rechtlichen Fristen und Einhaltung von hohen Servicestandards
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Team-übergreifenden Veränderungsprozessen sowie in Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte sowie des SGB V sind von Vorteil
• Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Spaß an der Mitarbeiterführung und idealerweise erste Führungserfahrung
• Methodische, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu motivieren
• Flexibilität, Integrität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft