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Küchenhilfen mit Tätigkeiten im Fahrdienst (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Küchenhilfen mit Tätigkeiten im Fahrdienst (w/m/d) für unser Krankenhaus Emmaus Niesky, in Teilzeit mit 35 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit,
in unbefristeter Anstellung.

Aufgabenbeschreibung
  • Vorbereitung und Bandportionierung von Speisen für den Stationsbetrieb im Krankenhaus Emmaus Niesky
  • Tätigkeiten an der Bandspülmaschine und in der Spülküche
  • Auslieferung von Speisen an Schulen, Kindertageseinrichtungen und an ein Altenpflegeheim
  • Entsorgung der Abfälle nach Hygieneplan

 

Voraussetzungen
  • Sie haben Erfahrungen in den Tätigkeiten als Küchenhilfe und im Fahrdienst oder sind Quereinsteiger
  • Sie legen Wert auf einen höflichen Umgang und haben einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein und ihr erweitertes Führungszeugnis beinhaltet keine Eintragungen
  • Sie sind bereit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau B1
  • Sie können sich mit dem Leitbild des Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. identifizieren

 

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten
  • Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept, das ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht
  • planbare und geregelte Arbeitszeit durch langfristige Dienstpläne
  • pünktliche Zahlung der Vergütung angelehnt an Entgelttarifvertrag DEHOGA
  • Feiertagszuschlag, Urlaubs- und Jahressonderzahlung
  • jährlich 24 Tage Urlaub, mit einer kontinuierlichen Steigerung auf 30 Tage
  • Hygienekleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt
  • Arbeitgeberleistungen: Mitarbeiterrabatte, Essenvergünstigungen,
  • bezuschusstes Deutschlandticket

Stunden:
35
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept, das ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht
  • planbare und geregelte Arbeitszeit durch langfristige Dienstpläne
  • pünktliche Zahlung der Vergütung angelehnt an Entgelttarifvertrag DEHOGA
  • Feiertagszuschlag, Urlaubs- und Jahressonderzahlung
  • jährlich 24 Tage Urlaub, mit einer kontinuierlichen Steigerung auf 30 Tage
  • Hygienekleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt
  • Arbeitgeberleistungen: Mitarbeiterrabatte, Essenvergünstigungen,
  • bezuschusstes Deutschlandticket

Fähigkeiten

  • Du beherrscht Deutsch

Bildung

Keine bestimmte Konfession notwendig
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