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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Standorte: Lübeck

Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. 

Das Malteserstift Haus St. Birgitta in Lübeck-Travemünde verfügt über 98 Pflegeplätze, 35 davon in einer speziellen gerontopsychiatrischen Fachabteilung. Wir begreifen uns als Ort des Wohlbefindens, der Sicherheit, der Geborgenheit und der Wertschätzung. Der uns anvertraute alte Mensch erhält im täglichen Leben Hilfe, Zuwendung und Zuspruch. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner wollen wir nicht nur erhalten, sondern sie auch fördern und verbessern.

Zum 01.05.2023 suchen wir Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30,39 Std.-Woche).

Wir bieten:
  • mind. 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage Woche)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (EG P7, Anlage 32)
    + Jahressonderzahlung
    + monatliche Pflegezulage 
    + Leistungszulage (mind. 2% einmal im Jahr)
  • eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate, je nach Betriebszugehörigkeit
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
  • (E-)Bike-Leasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
  • höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
Unser Lübeck-Travemünde:
  • lebendige Hafenstadt mit viel Flair
  • wirtschaftliches Zentrum der Region
  • Metropolen wie Hamburg (Distanz: 85 km) und Kopenhagen (Distanz: 270 km) sind nur wenige Autostunden entfernt
  • hoher Freizeitwert durch Strände, Natur und Kultur
  • ideale Bedingungen für Segel- und Wassersport
  • günstige Lebenshaltungskosten
Rückfragen gerne an:

Stunden:
30
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • mind. 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage Woche)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (EG P7, Anlage 32) + Jahressonderzahlung + monatliche Pflegezulage + Leistungszulage (mind. 2% einmal im Jahr)
  • eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate, je nach Betriebszugehörigkeit
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal (E-)Bike-Leasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung

Fähigkeiten

  • Du beherrscht Deutsch

Bildung

eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
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