... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Die EICHLER GmbH - ein Unternehmen der WISAG - ist das führende Elektronik-Service-Center für die Reparatur von Automatisierungstechnik: von SPS-Baugruppen über Touchpanels und Industrie-PCs bis hin zu Komponenten der Antriebstechnik. Mehr als 250 Mitarbeiter begeistern unsere internationalen Kunden durch ihr Engagement sowie Know-how - und das seit mehr als 40 Jahren. 

Mehr über die Eichler GmbH erfahren Sie auf unserer Webseite. 

• Vorbeugendes Instandhalten und Warten von Frequenzumrichtern im Leistungsbereich bis 500 kW
• Wiederherstellen der Gerätefunktionen: Orten der Fehler in der Elektronik, Finden von Schwachstellen
• Anleiten der Lötfachkräfte, die nach Ihren Vorgaben Bauteile austauschen  
• Hinzuziehen unserer Spezialisten bei komplexeren Fällen
• Nutzen und Pflegen unserer modernen Wissensdatenbanken mit jahrzehntelanger Dokumentation von Gerätefehlern sowie Lösungen 

Sie verstärken unser Team am Standort Pürgen. 

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft, da eine nachhaltige und ressourcenschonende Instandsetzung unseren Kunden aufwendige Umbaumaßnahmen durch Weiterverwendung bewährter Technik erspart.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker o. Ä.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandsetzung von Leistungselektronik
• Idealerweise Kenntnisse der Analog- und Digitaltechnik sowie der Messtechnik
• Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

• Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz in der wachstumsstärksten Industriebranche Deutschlands, der Automatisierungstechnik
• Durch Ihre tägliche Arbeit tragen Sie aktiv zur Vermeidung von Elektroschrott bei und sorgen somit für eine nachhaltige Zukunft
• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit
• Eine systematische Einarbeitung
• Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von einem offenen und ehrlichen Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Physio-Angebot und Gesundheitsprämie
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeier