Projektingenieur (m/w/d) Elektroantriebe

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

• Entwicklung von Hybrid- und Elektroantrieben für Elektrotechnik und HV-Komponenten
• Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsanforderungen und aktuelle Sicherheitsstandards im Bereich HV-Technologie
• Erstellung von Lastenheften für Lieferanten von Antriebskomponenten
• Sicherstellung der Qualität von Fremdteilen, Ergebnisanalysen
• Mitarbeit in allen Projektphasen sowie Durchführung von Versuchen
• Prüfung von Dokumentationen sowie Risikobewertungen (HARA) und FMEA's 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer verwandten Studienrichtung als Dipl.-Ing. oder MSc., HV-Schulung und Ausbildung zur Elektrofachkraft wünschenswert
• Langjährige ausgewiesene Industrieerfahrung mit Elektro- oder Hybridantrieben für Kraftfahrzeuge, NRMM (mobile Maschinen), LKW, Stadtbusse o.ä.
• Erfahrungen mit Steuerungen komplexer Fahrzeugantriebe sowie relevante Komponenten
• Umfangreiche Kenntnisse von Bus- und Diagnosesystemen mit Systemtechnik und FMEA Methode
• Fortgeschrittene Kenntnisse Matlab/Simulink und MS Office
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches, zielstrebiges Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit als Teil eines internationalen Entwicklungsteams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.