Sie sind ein versierter Prozessoptimierer, REFA-Spezialist oder Zeitaufnehmer und möchten den Unternehmenserfolg eines globalen Marktführers aktiv mitgestalten?

Unser Mandant ist ein international führender, hochdynamischer Anbieter von komplexen Supply-Chain-Lösungen und fortschrittlichsten Automatisierungstechnologien in der Region Verl-Gütersloh-Rheda-Wiedenbrück. Als engagierter REFA-Prozessberater übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Daten, Menschen und Abläufen. Sie analysieren logistische Prozesse nicht nur, sondern bringen Ihr Know-how direkt in die Optimierung der Leistungsentlohnung und Prämiensysteme ein. In einem kollaborativen 5-köpfigen Team arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Effizienz und Transparenz kontinuierlich zu steigern. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit aktueller REFA-Praxiserfahrung, die den digitalen Wandel in der Logistik mitgestalten möchte.

Möchten Sie Ihre analytischen Stärken in einem innovativen Top-Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button.

• Sie führen zeitnahe REFA-Zeitaufnahmen durch und werten die ermittelten Daten strukturiert aus

• Sie legen Prämienlohndaten neu an und optimieren bestehende Regelungen innerhalb des Prämiensystems

• Sie prüfen täglich die automatische Vorrechnung und beheben auftretende Abweichungen vollkommen eigenständig

• Sie verantworten die Leistungsentlohnung für einen definierten logistischen Teilbereich umfassend

• Sie agieren als verlässlicher First-Level-Support und erste Anlaufstelle für alle Anwenderfragen

• Sie verfügen über eine logistische Ausbildung oder ein Bachelorstudium sowie eine gültige REFA-Ausbildung

• Sie bringen aktuelle Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der praktischen REFA-Zeitaufnahme mit

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie C1-Deutschkenntnisse

• Sie wenden Kenntnisse im Bereich MS SQL Server und SQL sicher an

• Sie glänzen idealerweise mit Qualifikationen in MTM Base / UAS

Vorteile Ihres neuen Arbeitgebers:

• Attraktive Vergütung & Urlaub: Bis zu 57.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche

• Maximale Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice möglich und ein hochflexibles Arbeitszeitmodell

• Starkes Teamklima: Motivierendes 5-köpfiges Team mit individuellem Dresscode und echter WIR-Kultur

• Gesundheit & Verpflegung: Care Krankenzusatzversicherung, Sportprogramme und ein subventioniertes Betriebsrestaurant

• Top-Zusatzleistungen: Jobticket, Fahrradleasing, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

• Schneller Prozess: Direktes Erstgespräch vor Ort mit allen Entscheidern

Benefits von Randstad Professional:

• Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten

• Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen

• Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen

• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern