Koordinator (m/w/d) Civil | Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau, Stahlbau

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

• Betreuung und Überwachung der ausführenden Firmen des Gewerkes Bau hinsichtlich Baufortschritt
• Qualitative Überwachung und Fertigstellung der Baustelle, insbesondere den HSE-Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit
• Überwachung bzgl. Ausführung der Objekte auf Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen, bzw. den Ausführungsplänen und den Leistungsplänen, sowie mit den anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Regelwerken
• Ansprechpartner für die förmliche Abnahme der Bauleistungen, Rechnungsprüfung und Dokumentation
• Erstellung der BANFen und Freigabe bei Fertigstellung der Rechnung nach Überprüfung im SAP System

• Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Bauingenieur, Meister mit entsprechender Erfahrung evtl. mit Schweißfachmann oder Ähnlichem
• Erfahrung als Bauleiter / Construction Manager im Thema Bau
• Kenntnisse mit den entsprechenden aktuellen Regelwerken
• Mehrjährige Berufserfahrung Chemie, Petrochemie wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse
• SAP Kenntnisse wünschenswert (wird vor Ort auch geschult)

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.