Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH sucht Sie

für das Evangelische Seniorenzentrum Haus Wilhelmsdorf, 14776 Brandenburg an der Havel ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche).

Unsere Wohnbereiche im Evangelischen Seniorenzentrum verteilen sich über drei Etagen und bieten 80 vollstationäre Pflegeplätze sowie 5 Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze an.

Das Seniorenzentrum in der Stadt Brandenburg ist teil einer großzügigen Parkanlage. Ein beliebtes Naherholungsgebiet befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft und auch der Bahnhof sowie die Innenstadt sind gut erreichbar.

• Sie steuern, koordinieren und planen den Personaleinsatz nach den Bedürfnissen Ihres Wohnbereiches.
• Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner durch.
• Sie leiten und führen regelmäßige Teamsitzungen und wirken am Austausch von Informationen innerhalb Ihres Wohnbereiches mit.
• Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch und sind an der Einarbeitung, Begleitung sowie Auswertung von Arztvisiten der pflegebedürftigen Bewohner beteiligt.
• Sie sind Ansprechpartner bei externen Kontrollen sowie für Mitarbeiter und externe Personenkreise.
• Sie halten die Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches ein und setzen diese um.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit wünschenswerter Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
• Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
• Ihr freundliches und eloquentes Auftreten, sowie eine gute Kommunikations- Argumentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken.
• Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

• gute Konditionen nach AVR DWBO
  • Kinderzuschlag
  • 30 Tage Urlaub
  • halbjährliche Sonderzahlungen
  • eine beachtliche betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
• individuelle und gründliche Einarbeitung
• sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Gesundheitsangebote in Form eines Gesundheitstickets
• Zertifizierung nach dem anerkannten Gütesiegel "berufundfamilie" als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen

Sie sind bereit für diese Herausforderung?