Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen" aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

• Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
• Organisieren der Grünpflege
• Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
• Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
• Leiten der Teams vor Ort
• Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
• Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
• Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter

Als Bereichsleiter unterstützen Sie unser GaLa-Bau-Team in Kassel.

• Ausbildung zum Gärtner, Weiterbildung zum Techniker | Meister (Gärtnermeister), Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Pkw-Führerschein
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
• Freude am Kundenkontakt
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Abwechslungsreiche Projekte
• Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
• Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
• Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
• Sicherheit eines großen Unternehmens
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.