Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfährst Du auf unserer Webseite.
Ihr Verantwortungsbereich bei unsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen und kommunikationsstarken Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategisches Recruiting, der unser Team in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) verstärkt.
Ihre Aufgaben bei uns- Entwickeln von Recruiting-Strategien: Sie analysieren den Arbeitsmarkt und halten sich über aktuelle Entwicklungen und Trends zu innovativen Recruiting-Methoden und Kanälen auf dem Laufenden. Darauf aufbauend leiten Sie zielführende Maßnahmen in Anlehnung an unsere Unternehmensstrategie ab
- Optimieren des Recruiting-Prozesses: Sie überprüfen und optimieren unseren Recruiting-Prozess regelmäßig, um die Effizienz und Qualität zu steigern und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten
- Datengestützte Entscheidungen: Sie nutzen Daten und erstellen Analysen, um den Erfolg von Recruiting-Maßnahmen zu messen und Handlungsempfehlungen zur Anpassung von Personalgewinnungsstrategien abzuleiten
- Sparringspartner: Sie führen unsere deutschlandweiten regionalen Recruiter fachlich und steuern und/oder arbeiten in HR-Projekten mit - gerne auch über den Bereich des Recruitings hinaus
- Operatives Recruiting: Sie unterstützen und begleiten unseren Fachbereich während des Recruiting- und Einstellungsprozesses. Dabei beraten Sie in allen Fragen zur Personalgewinnung und treten als selbstbewusster Sparringspartner auf
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Bereich Recruiting
- Sie können langfristige Strategien entwickeln, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der WISAG gerecht werden und zum Erfolg führen
- Ihre herausragenden Kommunikationsfähigkeiten können Sie gezielt in der Interaktion mit Kandidaten, Kollegen sowie externen Partnern anwenden
- Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, können Sie Daten analysieren sowie interpretieren und Trends identifizieren
- Sie konnten bestenfalls erste Erfahrungen im fachlichen Führen und/oder Leiten von Projekten sammeln und verfügen gute Kenntnisse in MS Office
- Ein attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung für Zeit mit der Familie, Freunden und soziale Aktivitäten
- Corporate Benefits - Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
- Die Freiheit, kreative Ideen einzubringen und den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Pragmatismus - flache Hierarchien und kurze Berichtswege
- Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Wertschätzung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie und externe Partner
- Kostenfreies Essen in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke zur Auswahl
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
- Eine Mitarbeitenden-App, um sich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote