Unser Geschäftsbereich „Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.
Zur Unterstützung unseres Sicherheitsteams im Centerbereich, suchen wir mehrere Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit oder 520€ Basis für den Standort in Hannover.
Das erwartet Sie:
- Bewachung und Bestreifung von einem Einkaufscenter im Zentrum der Stadt Hannover
- Empfang bzw. Besetzung des Informationsschalters
- Schlüsselverwaltung
- Durchsetzung der Hausordnung
- Vorbeugender Brandschutz
- Auf- und Verschluss des Einkaufscenters
- Parkraumbewirtschaftung
Das zeichnet Sie aus:
- Mindestens Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
- Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst (5:00-13:30 Uhr / 13:30-22:30 Uhr)
- Gute Sprachkenntnisse in deutscher Sprache
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Gute Umgangsformen
- Technisches Verständnis
Das bieten wir Ihnen:
- Vollzeitmitarbeiter / Teilzeitvertrag / geringfügig Beschäftigte
- Feiertags- (75%), Sonntags- (25%) und Nachtzuschläge (10%)
- Reinigungspauschale (6,14€/ monatlich),
- Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit 1% des Bruttojahreslohnes)
- Weihnachtsgeld (ab dem 2 Jahr 1%, 3.- 6. Jahr 2% und nach Vollendung des 6. Jahres 3%)
- 31 Tage Urlaub
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Gründliche und umfassende Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Gestellung der Dienstkleidung
- Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
Das sollten Sie noch wissen:
Stunden: Flexible Arbeitszeiten
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber
Was wir bieten- Vollzeitmitarbeiter / Teilzeitvertrag / geringfügig Beschäftigte
- Feiertags- (75%), Sonntags- (25%) und Nachtzuschläge (10%)
- Reinigungspauschale (6,14€/ monatlich)
- Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit 1% des Bruttojahreslohnes)
- Weihnachtsgeld (ab dem 2 Jahr 1%, 3.- 6. Jahr 2% und nach Vollendung des 6. Jahres 3%)
- 31 Tage Urlaub
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Gründliche und umfassende Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Gestellung der Dienstkleidung
- Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
Fähigkeiten
Bildung
Mindestens Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO