Für unseren Mandanten, einen kommunalen Versorgungsbetrieb, suchen wir fachkundige Verstärkung. Das Unternehmen verantwortet als regionaler Träger die elementaren hoheitlichen Aufgaben der Wasserversorgung und der Schmutzwasserbeseitigung für zehntausende Einwohner. In dieser verantwortungsvollen Position planen und steuern Sie zukunftsweisende Infrastrukturprojekte und stellen die Ver- und Entsorgungssicherheit der Region nachhaltig sicher.
- Bauprojektmanagement: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und Betreuung von Baumaßnahmen im Rohr- und Kanalnetz und verantworten die Kosten- sowie Terminkontrolle.
- Anlagen- & Investitionsplanung: Sie überprüfen und beurteilen die technischen Anlagen der Wasserver- und Abwasserentsorgung und erstellen strategische Investitionsplanungen.
- Konzepterstellung: Sie erarbeiten die Abwasserbeseitigungs- sowie Trinkwasserversorgungskonzeption und bearbeiten fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen.
- Behördenmanagement: Sie holen Angebote ein, steuern Projekte und begleiten aktiv Genehmigungsverfahren in enger Abstimmung mit den zuständigen Behörden.
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Datenpflege: Sie verantworten die kontinuierliche Pflege und Fortführung der netzspezifischen Bestandsdaten im Geoinformationssystem (GIS).
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Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte, verantwortungsbewusste und kostenbewusste Arbeitsweise aus.
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Persönlichkeit: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Engagement für die anspruchsvollen täglichen Aufgaben mit.
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IT-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
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Sicherheit: Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Stunden/Woche) im absolut krisensicheren öffentlichen Sektor.
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Vergütung nach TVöD: Eine faire Bezahlung (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD) inklusive leistungsorientierter Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und 30 Tage tariflicher Jahresurlaub zur optimalen Erholung.
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Gesundheit & Team: Attraktive Unterstützungsangebote zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen.
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Umfeld: Eine interessante, vielfältige Aufgabe und die volle Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Mitarbeiterteam.
Unser Versprechen
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Direktvermittlung: Wir vermitteln Sie in eine unbefristete Festanstellung direkt in den öffentlichen Dienst bei unserem Mandanten – keine Zeitarbeit.
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Kostenfrei & Diskret: Unser Service ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenfrei und wir garantieren höchste Vertraulichkeit.
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Profil-Optimierung: Wir bereiten Ihre Unterlagen professionell auf und setzen Ihre Stärken im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft optimal in Szene.
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Interview-Coaching: Wir bereiten Sie zielgerichtet auf das Gespräch vor und begleiten Sie transparent durch den gesamten Bewerbungsprozess.