Finden Sie bei uns das Arbeitszeitmodell, das Sie flexibel nach Ihrem Bedarf gestalten können!
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle berücksichtigen die verschiedenen Lebensphasen unserer Mitarbeiter*innen. Dafür haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle
entwickelt. Wir freuen uns, wenn auch für Sie ein passendes Modell dabei ist wie z.B.
- Kita-Dienst
- Schulkinderdienst
- Teilzeitmodell
- Teilzeitmodell für Alleinerziehende
+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Planung, Organisation und Dokumentation von patientenorientierter allgemeiner und spezieller Pflege nach den Vorgaben des Pflegeprozesses
- Kommunikation, Beratung und Begleitung mit und von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
- Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte
+ Darum sind Sie unsere erste Wahl
Menschen zu pflegen und ihnen zu helfen ist Ihr Beruf und Ihre Berufung. Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Altenpfleger (m/w/d)
- Sie möchten mit mindestens 25% tätig sein
- Sie arbeiten gerne im Team und stellen sich Ihrer pflegerischen Verantwortung
- In der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bringen Sie Ihre Kompetenz zielgerichtet zum Wohle der Patientinnen und Patienten ein
- Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und flexibel
- Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsplatz sind für Sie selbstverständlich
- Bereitschaft, sich in verschiedene Fachbereiche einzuarbeiten und ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl
Wir bieten Ihnen:
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe P7, im Bereich der Intensivmedizin P8 und mit Fachweiterbildung P9 mit Zusatzleistungen
- Zahlreiche interne Veranstaltungen und Angebote für unsere Mitarbeitenden wie z.B. Sonderkonditionen bei Fitnessstudios und Kooperationspartnern
- Eine verlässliche Dienstplanung
- Flexible Urlaubsplanung
- ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Angeboten für Ihre Fort- und Weiterbildung
- kostengünstige Parkmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander