+ Ihr Aufgabenbereich:
- Sie führen das Pflegeteam fachlich und disziplinarisch und setzen sich außerdem für die individuelle Mitarbeiterentwicklung ein.
- Sie entwickeln die Qualität der pflegerischen Patientenversorgung auf der Grundlage aktueller pflegerischer Standards auf Ihrer Station kontinuierlich weiter
- Ihnen obliegt eine ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung.
- Die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit wird von Ihnen gelebt und koordiniert, wodurch Sie eine reibungslose Ablauforganisation sicherstellen.
+ Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
- Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrungen und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder ein Pflegemanagementstudium bzw. sind bereit, sich weiterzubilden.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Motivations- und Innovationsvermögen.
- Sie arbeiten konstruktiv sowie lösungsorientiert an Veränderungsprozessen und verfügen über eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise.
+ Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die sich an Ihnen und Ihrer Lebenssituation orientieren.
- Gute Work-Life-Balance durch eine verlässliche Quartalsdienstplanung.
- Sehr gute Startvoraussetzungen durch eine strukturierte Einarbeitung und Willkommenstage.
- Verlockende Mitarbeiterangebote zu Beruf und Familie, Gesundheit, Sport, etc.
- Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus:
- Vergütung nach dem TVöD - Pflege und Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit
- Pflegezulage und Flexibilitätsprämie