Online Category Manager

Wir beraten mit Sachverstand und sind geradezu besessen von Kundenzufriedenheit. Tag für Tag arbeiten wir hart daran, unsere Kunden zu begeistern. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte und ein echter Coolbluer werden? Dann lies unbedingt weiter.
Wie werde ich Online Category Manager bei Coolblue?

Brennst du darauf, für deinen eigenen Webshop im Bereich Consumer Electronics  auf Coolblue.de verantwortlich zu sein? Kay erklärt dir, wie du Online Category Manager bei Coolblue wirst.

Das machst du gerne

• Die beste Strategie für deine Produktkategorie im Bereich Consumer Electronics bestimmen.
• Den kommerziellen Erfolg deiner Produktkategorie stetig optimieren und verbessern, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Analysieren, wie wir das Sortiment noch besser auf das abstimmen können, was der deutsche Kunde sucht.
• Eine optimale Preisstrategie ausarbeiten und gemeinsam mit dem Einkäufer durchführen.
• Verbesserung der Kundenreise durch Optimierung der Webseite, der App und des Geschäfts, um unseren Kunden das bestmögliche Kauferlebnis zu ermöglichen.
• Gründliche Analysen durchführen, beispielsweise zu den Gründen für Retouren, um danach direkt Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren.
• Teamübergreifend mit Kollegen aus anderen Abteilungen (außerhalb Team Germany) eng zusammenarbeiten. 
• Deine Ergebnisse im Team präsentieren, daraus zu lernen und neue Erkenntnisse zu ziehen.

Hierin erkennst du dich

• Du beherrschst Deutsch und Englisch oder Deutsch und Niederländisch fließend.
• Du erkennst Verkaufschancen wie kein anderer, weil du strategisch und kaufmännisch denkst.
• Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Du hast 2 bis 4 Jahre relevante Berufserfahrung, entweder im e-Commerce-Bereich oder in einer kommerziellen Position.
• Du bist zahlensicher. Du kannst betriebswirtschaftliche Daten in konkrete Erkenntnisse umwandeln und danach handeln. 
• Du bist ehrgeizig bei der Aufstellung und Umsetzung von Zielen. Auch vor Verantwortung schreckst du nicht zurück. Du bist gut in der Kommunikation mit deinem Team und deinen Interessengruppen, um alle relevanten Informationen einzuholen.    
• Du hast keine Probleme damit, dich in den Kunden hineinzuversetzen. Der Kunde ist bei Coolblue schließlich König.
• Du hast Flexibilität in deiner DNA. In einem dynamischen, sich ständig ändernden Umfeld fühlst du dich pudelwohl. 

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

 

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).