Wir suchen Dich!
Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.
Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen:
„Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“
Deine Aufgaben
- Betreuung und Administration der SAP-ECC-6.0-Landschaft (EHP8, on-premise, VMware)
- Betrieb und Überwachung der 2-System-Landschaft (EQ & P)
- Koordination und Steuerung externer SAP-Dienstleister
- Ticketmanagement sowie fachliche Abstimmung mit SAP
- Basis-Support in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister
- Überwachung von Systemstabilität, Verfügbarkeit und Performance
- Dokumentation und strukturierte Übergabe von Know-how
Deine Vorteile
- 100 % Remote Arbeit möglich
- bis zu 84.000€ p.a. Möglich (40 Stunden Woche)
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP ECC 6.0
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Proaktivität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.