Sachbearbeiterin Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Beim Jobcenter Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in der

Sachbearbeitung Leistungsrecht SGB II (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
- je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD -

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 338.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Die Aufgaben des Jobcenters Bonn, das als gemeinsame Einrichtung der Bundesstadt Bonn und der Agentur für Arbeit Bonn betrieben wird, sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kund*innen häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Unser gesetzlicher Auftrag lautet, erwerbsfähige leistungsberechtigte Menschen wieder ins Arbeitsleben zu integrieren und sie während dieses Prozesses finanziell abzusichern.

Werden Sie in der Sachbearbeitung im Leistungsrecht Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kund*innen bei der Sicherstellung ihres Lebensunterhalts.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41 Std./Woche,
• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften,
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD),
• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlungen),
• flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -formen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
• ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungs-, Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit optimaler ergonomischer wie technischer Arbeitsplatzausstattung sowie
• für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

• Bearbeitung und eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II
• Auswertung und Berechnung der eingereichten Unterlagen von Kund*innen hinsichtlich eines möglichen anzurechnenden Einkommens aus versicherungspflichtiger Tätigkeit
• Laufende Fallbearbeitung in dem Ihnen zugewiesenen Verantwortungsbereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen bei Veränderungen oder Erstellung von Rückforderungen)
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Direkter Kundenkontakt zur Beratung der Leistungsbeziehenden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Sozialhilfeträgern oder Familienkasse).

Sie bringen als Voraussetzung mit:

• Einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre oder
• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
• ein vergleichbares Profil.

Außerdem legen wir Wert auf:

• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen, sowie eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
• ein flexibles Einstellen auf Veränderungen innerhalb und außerhalb des eigenen Arbeitsbereiches
• ein hohes Maß an Selbstorganisation
• eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
• eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und starke kommunikative Kompetenzen.

Idealerweise bringen Sie noch mit:

• Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen.

Im Rahmen Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen Pat*innen zur Seite. Begleitet durch umfangreiche Schulungen im anzuwendenden Rechtsgebiet des SGB II sowie mit praktischen Übungen werden Sie auf Ihre Tätigkeit im Leistungsbereich vorbereitet. Dabei orientieren wir uns nach Ihren Kompetenzen und Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn.
Soweit Sie im Beschäftigtenverhältnis stehen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie die tariflichen Voraussetzungen für die Eingruppierung erfüllen. Sie sollten die erforderlichen Prüfungen abgelegt haben.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Kontakt:

Sie möchten sich einen Eindruck über unsere Aufgaben und Tätigkeiten verschaffen? Gerne! Herr Schieban und Frau Agurks stehen Ihnen für weitere Informationen, Fragen oder Terminabsprachen für Hospitationen unter den Rufnummer 0228 / 8549 -571 bzw. 0228/8549 -420 gerne zur Verfügung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Frau Leuwer unter der Rufnummer 0228/77 - 2319 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.09.2026 ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn

Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter:
https://www.bonn.de

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