Wir unterstützen Lehrkräfte in ihrer Funktion als treibende Kraft des digitalen Wandels. Durch die Bereitstellung transparenter Informationen sowie die Förderung von Best-Practices und Beratung zu Themen der Digitalisierung, befähigen wir Lehrkräfte die Grundlage für eine zukunftsorientierte Veränderung der Bildung zu schaffen.
Was erwartet dich?- Du unterstützt Dein Team aktiv bei allen Prozessen des Bewerbermanagements
- Du verfasst Stellenausschreibungen
- Du übernimmst das Screening von Bewerbungen
- Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche durch
- Du bringst dich aktiv ein und verbesserst aktuelle Strukturen und Prozesse
- Du übernimmst eigene spannende HR-Projekte
- Du hast Interesse an HR-Themen und konntest idealerweise bereits durch dein Studium, deine Ausbildung oder durch Praktika Erfahrungen sammeln
- Du bringst neue Ideen mit und hast Freude daran, auf neue Menschen zuzugehen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Du zeichnest dich durch deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du zählst Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität zu deinen Stärken
- Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mit
- Remote Work im Home Office oder in unserem Büro in Berlin Mitte
- Ein Start-Up im schnellen Wachstum entscheidend mitgestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben wachsen
- Du bist Teil der Bildungsrevolution in einem motivierten und dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten bei 20 oder 32 Stunden/Woche, Mindestumfang 3 Monate
- Anstellung ab sofort möglich (jeweils zum Monatsanfang)
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