Nachhaltige Produktentwicklung setzen wir auch gleich mit nachhaltiger Personalentwicklung. Wir benötigen für unsere weitere Entwicklung Nachwuchstalente, die wir zu künftigen Fachkräften entwickeln und binden möchten. Derzeit suchen wir einen zahlenaffinen Pflichtpraktikanten im Personalcontrolling.
Wenn Dein Herz für HR, Controlling und Digitalisierung schlägt, bist Du für diese Stelle unser Talent! Du hast die Chance, operative und strategische Prozesse zu analysieren und neu umzusetzen. Gerne auch fortführend in der BA-Thesis. Wir bieten Euch ein unbezahltes Pflichtpraktikum mit vielen Lern- und Gestaltungschancen, das Euren Erfahrungshorizont erweitern wird. Du übernimmst Verantwortung für interessante Projekte und kannst Dich verwirklichen.
- Du unterstützt mit Deinen Studienkenntnissen unser monatliches HR Controlling.
- Du optimierst mit Deinen Studienkenntnissen gemeinsam mit unseren Kollegen schnittstellenübergreifende Reportingwege und -systeme.
- Du arbeitest intensiv bei der operativen & strategischen HR Planung und Organisationsgestaltung mit.
- Du übernimmst HR Projekte und entwickelst daraus vielleicht sogar Deine BA-Thesis?
- Du erstellst quantitative und qualitative Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleiche.
- Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
- Ein Plus wäre, wenn Du spezialisiert HR/Controlling, HR/Wirtschaftsinformatik, Performance Management und/oder Business Intelligence studierst.
- Du arbeitest gerne mit Kennziffern und Kennziffernsystemen und kannst diese digital abbilden.
- Du interessierst Dich für HR Prozess- und Change-Management.
- Du modellierst gerne neue Prozesse, Abläufe und Strukturen und kannst diese digital umsetzen.
- Du arbeitest gerne mit ERP-Systemen und Excel.
- Du bist bereit Dein Pflichtpraktikum unvergütet bei uns zu absolvieren.
- Du kannst gestalten, Deine Studien-Kenntnisse anwenden, Du kannst lernen.
- Du kannst wertvolle Praxiserfahrungen unserer Kollegen nutzen.
- Du kannst Dinge und Prozesse bei uns infrage stellen. Das wünschen wir uns sogar von Dir, weil auch wir uns entwickeln wollen.
- Du bist fester Bestandteil des Teams und übernimmst Projektverantwortung.
- Wir bieten Dir Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei flachen Hierarchien.
- Wir betreuen gerne Deine HR Bachelor- und Masterarbeit.
Unser Jobangebot Pflichtpraktikum HR / Controlling / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
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