Get Your Talent
Get Your Talent ist eine Interim Recruiting Agentur. Für unsere Kunden rekrutieren auf Projektbasis in den unterschiedlichsten Branchen die verschiedensten Positionen. 2020 gegründet sind wir heute ein Team von neun Mitarbeitern, die vom StartUp über Mittelständler bis hin zu Dax Konzernen eine Vielzahl an Kunden unterstützen.
Wie wäre es, wenn wir ein Unternehmen bauen, beim den die Mitarbeiter an erster Stelle stehen und die Kunden an zweiter; wenn wir alles, was wir an unseren vorherigen Jobs nicht mochten einfach anders machen; ein Unternehmen auf Vertrauen und Selbstverantwortung aufbauen? Dann haben wir ein starkes und harmonisches Team, das fähig ist einen hervorragenden Service zu leisten.
Das ist unsere Vision von Get Your Talent und gemeinsam mit dir möchten wir diese verwirklichen: Als Interim Recruitingagentur übernehmen wir langfristige Projekte unserer Kunden, arbeiten 100% remote, es gibt keine Überstunden und unbezahlte schon gar nicht, du hast die freie Hardwarewahl, du darfst jeden Monat spenden und Micromanager gibt es bei uns auch nicht, denn wir werden selbstorganisiert.
Als Sales Manager bist du zuständig für die Akquise neuer Projekte im Bereich Interim Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung. Du baust unser Netzwerk bestehend aus Personalleitern und Recruitingverantwortlichen weiter aus, pflegst dieses durch regelmäßige Gespräche, Treffen oder bei anderen Gelegenheiten und gewinnst fast "natürlich" neue Aufträge für unsere Recruiter.
Aufgaben- Du gestaltest Get Your Talent als auch diese Rolle aktiv mit
- Du akquirierst neue Interim Recruitingprojekte, verhandelst die Verlängerung bestehender und entwickelst gemeinsam mit dem Recuiting Team neue Dienstleistungen
- Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen den Bereich Arbeitnehmerüberlassung/ ANÜ
- Du bearbeitest sowohl eingehende Projektanfragen, führst aber auch outbound Saleskampagnen durch
- Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk an (potenziellen) Kunden durch regelmäßigen Austausch, persönlichen Treffen und den Besuch von Meetups.
- Du hast die Auslastung und Projektlaufzeiten unserer Recruiter im Blick und platzierst sie nahtlos in neuen Projekten
- Du hast fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management von Dienstleistungen und HR Services mit Personalern und Geschäftsführern als Zielgruppe oder eine ähnliche Erfahrung, bspw. als Headhunter bzw. Personalberater
- Du bist sicher in der Akquise von Neukunden, dem Betreuen von Bestandskunden und hast Erfahrung mit E-Mailkampagnen und Social Selling
- Idealerweise kennst du dich in der Welt der Start Ups bzw. des Venture Capitals aus
- Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, idealerweise Französisch, Spanisch oder Portugisisch
- Du lebst und arbeitest in Berlin
- Wir sind ein remote first Unternehmen. Wir suchen für diese Rolle zwar jemanden in Berlin, aber auch du darfst gerne mal für einen Monat von wo anders arbeiten.
- Komm mit auf Reise - Jedes Jahr treffen wir uns irgendwo in der Welt für eine Woche (Company retreat)
- Spende an deine liebste gemeinnützige Organisation: 50€ Spendenbudget jeden Monat
- Überstunden werden nicht angeordnet und sind nur freiwillig; natürlich bezahlt ab der ersten Stunde
- Du entscheidest: Arbeite mit einem Windows Laptop oder einem Macbook
- Arbeite mit autonomen Arbeitszeiten, so wie es zu deinem Leben passt
Du möchtest erleben wie Arbeit auch sein kann, wie sich New Work radikal umsetzen lässt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
EUR 30000 per year