Personalfachkaufmann (w/m/x) Lohn- & Gehaltsabrechnung und SAP HR/HCM

Willkommen bei den Profis für Papier- und Tissueprodukte | SENNING

Haben Sie sich schon mal gefragt, wie wichtig Verpackungen in unserem Alltag sind? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil von Senning!

Unsere Welt ist immer in Bewegung. Mit viel Eigeninitiative und Verantwortung arbeiten Sie bei uns daran, das Leben unserer Kunden und deren Kunden besser zu machen. Und dabei haben Sie reichlich Freiheit, um Kreativität und Innovation einzubringen.

Flexible und kundenspezifische Verpackungsmaschinen für Papier- und Tissueprodukte sind unser Spezialgebiet. Senning ist Teil der Optima Unternehmensgruppe. 2.800 Experten rund um den Globus tragen zum Erfolg unseres Familienkonzerns bei. 20 Standorte im In- und Ausland sichern die weltweite Verfügbarkeit von Serviceleistungen. Wir freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen einen:

Personalfachkaufmann (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung und SAP HR/HCM

Ihre Aufgaben

Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - einschließlich der fachlichen Steuerung und Führung dieser Prozesse

Übernahme der Key-User-Funktion für SAP HR (inkl. Customizing: Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft) für alle HR-relevanten Fragestellungen

Zeitwirtschaft: Pflege und Überwachung der Personalzeiten, Ermittlung abrechnungsrelevanter Tatbestände, Systempflege (Arbeitszeitmodelle und Zutrittskontrolle)

Führen und Verwalten aller Personalunterlagen (Stammdatenanlage und
-verwaltung)

Abwickeln von Personalein- und austritten

Erstellen von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen

Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte

Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger

Prüfung von Versicherungspflicht oder Versicherungsfreiheit der Mitarbeiter

Durchführung des internen / externen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens

Erstellung von Personalrückstellungen für den Jahresabschluss / Personalkostenplanungen

Begleitung von Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Reisekostenabrechnung mit Feststellung der steuer- und sozialversicherungspflichtigen Beträge

Bewerbungsmanagement

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung /
Kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gute Kenntnisse in SAP HR/HCM (inkl. Customizing) und MS Office erforderlich

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Gute Kenntnisse ganzheitlicher personalwirtschaftlicher Prozesse in einem mittelständisch geprägten Unternehmen

Eigenverantwortliche Handlungsweise, sowie eine sichere Priorisierung der Aufgaben und deren zielorientierte Umsetzung

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Pragmatismus

Ihre Perspektive

Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern

Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld

Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe

Sichere Arbeitsplätze

Leistungsorientierte Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umfangreiche Schulungsmaßnahmen