Assistenz Leiter Wohnbau- und Immobiliengeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Ravensburg suchen wir ab dem 01.04.2023 unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als

Assistenz Leiter Wohnbau- und Immobiliengeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%).

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Vor- und Nachbereitung von Gesprächen, Terminverwaltung, Telefon und Korrespondenz
• Verfassen von Protokollen und führen von Statistiken
• Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Organisation von Sitzungen (Bewirtung, Technik, Raum etc.)
• Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und den Besucherempfang
• Abwicklung und Abrechnung des Vermittlergeschäftes
• Erstellung der Profit-Center-Rechnungen im Immobilienbereich
• Meldung Geldwerter Vorteil sowie Tippgeberprovision
• Datenpflege im Immobilienprogramm O-Makler

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Berufsausbildung
• Professioneller Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• souveränes Auftreten sowie Freude an Kommunikation
• Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel zu reagieren
• Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen; insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien
  

Unser Angebot

• Vergütung nach TV?–D-S aktuell 13,8 Gehälter im Jahr zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
• 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
• Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
• Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
• Essensbezuschussung

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 01.02.2023.

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Kristina Schorer, (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Baufinanzierung und Immobilien, Herr Marc Wiedenmann, (Tel. 0751-84-1617) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz

https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich.

Meersburger Straße 1
88213 Ravensburg
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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