Düsseldorf, NW, DE, 40474
#job-location.job-location-inline { display: inline; } Unternehmen: GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHGVertragsart: Vollzeit, unbefristet
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Working anywhere.Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.
Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Was Dich erwartet
- Mitarbeit an der Konzeption eines Performance Management Ansatzes und dessen Implementierung in der B2B Organisation
- Einführung von Performance Meeting Routinen auf unterschiedlichen Management Leveln und in den Vertriebskanälen sowie Förderung einer Performance Management Kultur
- Mitwirkung an der Ableitung von Maßnahmen zur Performance Steigerung und abteilungsübergreifende Koordination der Umsetzung mit den relevanten Schnittstellen
- Monitoring von Maßnahmen hinsichtlich Fortschritt und Erfolg
- Projektmanagement im Vertriebskontext mit dem Ziel der Performancesteigerung
- Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation relevanter Stakeholder (B2B Sales, Strategie, Go2Market, Customer Value Management, Produktmanagement, Trading & Pricing und Controlling)
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im Performance-Management von Vertriebseinheiten sowie exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hervorragendes Projekt- und Schnittstellen-Management sowie sicheres Agieren und Auftreten auf unterschiedlichen Entscheider-Ebenen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder Management Skills
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Telekommunikations-Background wünschenswert, vorzugsweise im B2B Umfeld
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Salesforce Kenntnisse wären ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".
Finanzielle Vorteile:Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (de-recruiting@telefonica.com).
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
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