Nürnberg, BY, DE, 90449
#job-location.job-location-inline { display: inline; } Unternehmen: GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHGVertragsart: Vollzeit, unbefristet
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunk
Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.
Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.
Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Was Dich erwartet
- Eigenständige Identifizierung, Analyse und Bewertung von Chancen zur Weiterentwicklung des Verticals öffentliche Ausschreibungen und Ableitung von daraus resultierenden strategischen Handlungsempfehlungen
- Fachliche Führung von abteilungsübergreifenden Projektmitgliedern und externen Dienstleistern im Rahmen von großen Projekten
- Erarbeitung neuer Lösungen für die Weiterentwicklung des B2B Operating Models hin zu einer agilen Organisationsstruktur unter Verwendung von Change Management Methoden & Kommunikation
- Proaktive, kontinuierliche Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für interne und externe Prozessabläufen sowie Sales Acceleration Themen
- Entwicklung, Aufsatz und Management B2B-übergreifender und taktischer Maßnahmenprogramme und –projekte
- Weitgehend eigenständige Entwicklung von Lösungen für komplexe und teilweise neuartige Themenfelder
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Erstellung der Story Line für die interne sowie externe Darstellung des Verticals öffentliche Ausschreibungen, z.B. Aufsichtsratssitzung, Review Meetings mit dem C-Level
- Umfängliche Aufbereitung, Präsentation und Verteidigung der Arbeitsergebnisse in Form von Management-Präsentation und/oder Workshops auf Senior Management
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Umfassende Erfahrung im Bereich Programm-/Projektmanagement (Agile Working Projektmanagement-Tools von Vorteil), sowie in der (fachlichen) Führung von Projektteams
- Verständnis für den B2B Markt sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Programm-/Projektmanagement sowie in der (fachlichen) Führung von Projektteams
- Growth Mindset, Spaß und Leidenschaft für Transformations- und Veränderungsthemen
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Überdurchschnittliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder Management Skills auf Entscheider Ebene sowie Fähigkeit auf Top-Management-Ebene zielgerichtet zu agieren
- Challenger -DNA mit Unternehmergeist, Kreativität und Flexibilität, Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsstärke
- Expertise in der Erstellung von Business Cases, strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Was wir Dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du arbeitest hauptsächlich im Home-Office oder beim Kunden. Dein Home-Office statten wir mit der nötigen IT Struktur aus. Du teilst Dir Deinen Arbeitstag so auf, wie es für Dich und Deine Kunden optimal ist.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".
Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Einen Firmenwagen Deiner Wahl erhältst Du auf Basis einer Vollkostenleasingrate. Auch zur privaten Nutzung. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (de-recruiting@telefonica.com).
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
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