Einleitung:
Du bist ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freude daran, Großes zu bewegen?
Dann steig im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein und werde im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an der Zukunft der Bahninfrastruktur baut!
Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d
Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du führst unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und übernimmst die Maschinenpflege
- Bei anspruchsvollen Baggerarbeiten im Gleisbereich setzt Du Dein Können ein und gestaltest Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der Deutschen Bahn
- Du trägst aktiv zur Wiederherstellung von Verkehrsflächen bei und schaffst Kabelführungssysteme sowie Gleisquerungen
- Die Herstellung von Rammrohrgründungen für Signalanlagen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um damit den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zu sichern
Ihr Profil:
- Ausbildung als Baumaschinenführer / Baggerfahrer / Maschinenführer / Anlagenführer / Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d und erster Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B erforderlich sowie absolvierte Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) wünschenswert oder das Engagement, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu erlangen
- Technisches Verständnis, manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Baumaschinen der Marke Liebherr und technischen Geräten sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Reisebereitschaft aufgrund von wechselnden Einsatzorten in der Region Süddeutschland
Wir bieten:
- Karrierechance: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung beruflich weiterzuentwickeln und übernehmen die Kosten für Ihre Qualifizierung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d!
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
- Interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond