Werde ein Teil der Tausendfüßler-Crew!
Im AWO Kindergarten Tausendfüßler bieten wir 100 Plätze in vier Kindergartengruppen an, in denen wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung auf ihrem Weg begleiten.
In unserem Haus stehen die Kinder an erster Stelle. Wir legen viel Wert auf Partizipation, Selbstständigkeit und einen wertschätzenden Umgang miteinander. So möchten wir den Kindern in einer harmonischen Atmosphäre ermöglichen, sich und ihre Welt eigenständig und im individuellen Tempo zu entdecken und kennen zu lernen.
Zur Unterstützung unseres Teams im AWO Kinderhaus Tausenfüßler in Neunkirchen am Sand suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 15 Std./Woche).Stellenbeschreibung- Betreuung und Förderung der Krippen- oder Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserer pädagogischen Konzeption.
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen.
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit und Beratung von Eltern
- Interne und externe Vernetzung
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
- Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf
- Flexibler und kreativer Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags
- Respektvolle und höfliche Kommunikation mit den Kindern, Eltern, Kolleg*innen sowie den Vorgesetzten
- Einfühlsames und geduldiges Eingehen auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Den Kindern auf spielerische Weise die Freude am Lernen vermitteln, um sie so in ihrer Entwicklung zu fördern
- Bereitschaft zur Teamarbeit und tatkräftige Unterstützung Ihrer Teamkolleginnen und -kollegen
- PC-Grundkenntnisse
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seriösen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit
- Einen Rahmen für sinnhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist
- Mitarbeiterwerbeprämie - Ihr Einsatz macht sich bezahlt
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VWL AG-Anteil und Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolerantes, nicht konfessionsgebundenes Miteinander
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit vielen Karriereperspektiven
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad
Gehaltsbeschreibung
Nach Vereinbarung