Scout4Skills GmbH
Die Scout4Skills GmbH mit Sitz in München ist ein agiler Dienstleister, welche sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.
Die Scout4Skills GmbH mit Sitz im Herzen von München ist ein agiler Personalberater, der sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Engineering & der IT im nationalen und internationalen Umfeld spezialisiert hat.
Darüber hinaus werden diverse Zusatzdienstleistungen wie ein Relocationservice oder die komplette Übernahme von HR Prozessen, sowie Führungskräfteentwicklungen angeboten.
Bei unserem Kunden handelt es sich um den Marktführer für innovative SB-Lösungen in der DACH-Region. Hierbei werden individuelle Softwarelösungen im Banken- und SB-Segment entwickelt. Derzeit werden mehr als 65.000 Geldautomaten und andere Selbstbedienungsterminals in Europa mit Softwarelösungen betrieben und überwacht.
Es werden an insgesamt vier Standorten in Deutschland, als auch ?-sterreich rund 100 hochqualifizierte Mitarbeiter beschäftigt.
In diesem Zusammenhang suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams einen
Software Test & Quality Engineer (w/m/d).
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Ihre Aufgaben:- Testmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests, reduzierten Systemtests sowie weiteren Testarten
- Erstellung, Wartung und Verbesserung von Testfällen, Testplänen und Testprotokollen
- Durchführung von Softwaretests direkt am SB-Gerät (z.B. Geldausgabegerät im Testlabor)
- Automatisierung von Softwaretests
- 2nd Level Support (Bearbeitung von Tickets)
- Unterstützung der QS-Projektleitung und Übernahme von Tätigkeiten in der Qualitätssicherung
- Enge Abstimmung mit der Projektleitung der jeweiligen Projekte
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und hohe IT-Affinität
- Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, C oder andere Sprache)
- Strukturierte, selbstständige & kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Hands-on-Mentalität, offene Persönlichkeit & Freude an Teamarbeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sehr familiäres und kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell (keine Kernzeit, keine Pauschalverträge)
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Großzügiges Budget für persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildungen, welches rund 2 Wochen im Jahr an Arbeitszeit beinhaltet
- Tele- und Heimarbeit: ganz einfach und unkompliziert nutzen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Individuelle Benefits: unabhängig der jeweiligen Position (wie z.B. Firmenhandy, Firmenfahrzeug, etc.)
- Sozialleistungen (wie z.B. Essensgutscheine, Bahnticket, etc.)