Objektbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudemanagement

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.

Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.

Ab sofort suchen wir

• Sie unterstützen beim Einkauf und der Bearbeitung von technischen und infrastrukturellen Facilitymanagement-Leistungen
• Sie unterstützen in der Steuerung von Reparatur-/Umbau- und Sanierungsmaßnahmen und begleiten Umzüge
• Sie beauftragen und koordinieren Dienstleister
• Sie stellen die Umsetzung der Betreiberverantwortung im Aufgabenbereich der technischen Gebäudeausrüstung sicher
• Sie übernehmen Kleinreparaturen und kleine Hausmeisteraufträge

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. als Elektriker/Elektrikerin (m/w/d)
• Sie bringen Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
• Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Kleinere handwerkliche Tätigkeiten sind für Sie problemlos möglich
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein

• Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jahresabo des ?–PNV
• Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
• Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
• Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
• Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.proservice.de/impressum.aspx