Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d), RME in Garbsen

In dieser Position sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen das Instandhaltungsteam und sorgen zusammen mit diesem für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Dabei stellen Sie sicher, dass vorbeugende Wartungsarbeiten fristgerecht durchgeführt und interne Prozesse und Standards eingehalten werden. Mit einem Fokus auf unsere Sicherheitskultur trainieren, entwickeln und coachen Sie Ihr Team und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus.

VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Bereichsverantwortung für einen Teil des Instandhaltungsteams sowie für automatisierte Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnische Anlagen.
• Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM).
• Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an den technischen Systemen.
• Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team.
• Förderung einer permanenten Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen.
• Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE).
• Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied des technischen Managements.
• Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten.
• Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse.

WIR BIETEN:

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
• Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
• Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
• Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.

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