- Menüs mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen in die wöchentliche Speiseplanung ein und sorgen für abwechslungsreiche, saisonale und gern auch regionale Gerichte
- Frisch kochen: Sie bereiten täglich hochwertige Mahlzeiten für unsere Bewohner und deren Gäste zu – zuverlässig, sorgfältig und mit Blick fürs Detail
- Waren im Blick behalten: Sie unterstützen bei der Bestellung, kontrollieren Lieferungen und sorgen für eine fachgerechte Lagerung unserer Lebensmittel
- Qualität sichern: Sie achten konsequent auf die Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards
- Zuhören und Wünsche aufnehmen: Sie stehen im Austausch mit Bewohner und Kolleg aus der Pflege und greifen Rückmeldungen und Essenswünsche gern auf
- Genuss schaffen: Denn am Ende geht es nicht nur darum, satt zu werden, sondern darum, Menschen jeden Tag ein kleines Stück Lebensqualität auf den Teller zu bringen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und echte Freude an frischen Lebensmitteln und gutem Küchenhandwerk
- idealerweise erste Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Senior – aber kein Muss
- Teamgeist, Engagement und Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, für Menschen zu kochen
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse für einen sicheren Austausch im Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
- Kochen mit Leidenschaft – aber ohne klassische Gastro-Arbeitszeiten: Sie arbeiten überwiegend in der Tagesschicht und können Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
- eine modern ausgestattete Küche, in der echtes Küchenhandwerk und frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen
- eine Arbeit mit Sinn: Sie kochen für Menschen, die Ihre Mahlzeiten täglich genießen, wertschätzen und sich darauf freuen
- Teamarbeit statt Küchen-Brüllerei: Bei uns zählen ein respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- kreativen Spielraum bei Rezepten und Menüplanung sowie bei saisonalen Gerichten, Aktionswochen und besonderen kulinarischen Ideen
- die Möglichkeit, sich auch bei Warenbestellung, Abläufen und der Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots aktiv einzubringen
- Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit durch attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
- Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
- corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
- Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Daher versuchen wir elternfreundliche Dienste möglich zu machen und unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
- Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
- Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.