- Konzeptionelle und technische Beratung für Präsenz- und virtuelle Formate, u. a. im hauseigenen Studio und bei hybriden Formaten/Konferenzen
- Organisation, Planung und Prüfung von Veranstaltungstechnik und Räumlichkeiten sowie deren technischer Ausstattung, inklusive Durchführung von Ortsterminen
- Transport, Auf- und Abbau sowie Betreuung des technischen Equipments auf Veranstaltungen
- Konfiguration von Systemen, z. B. Mischpulte und Medienserver
- Übernahme der sachkundigen Leitung bei Veranstaltungen (Indoor/Outdoor), inkl. Aufbau, Betrieb und Prüfung
- Erstellen von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, wünschenswert ist eine Weiterbildung zum/r Meister:in für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich Ton-, Beleuchtungs-, Medien-, AV- und Netzwerktechnik
- Praxis in der Bedienung von Kameratechnik und Bildmischung
- Erfahrung in der Postproduktion (Schnitt)
- Technisches Verständnis, vielseitiges handwerkliches Geschick sowie ein hohes Sicherheitsverständnis
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, MA Lighting, Vectorworks, Streaming, MS Teams und/oder ähnlichen Collaborations-Plattformen
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.FamilienförderungFamilienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.GesundheitsmanagementGesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.WeiterbildungWeiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Hannover
Kontakt
Jule Puls
Job-ID
11355
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
vollzeit (38 stunden)
unbefristet
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