Ergotherapeut*in (m/w/d)Erzieher*in (m/w/d)Fachkrankenschwester*pfleger Psychiatrie (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) in Oldenburg

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig.

Als freier Träger für soziale Dienstleistungen bietet die AWO Trialog Weser-Ems GmbH sozialpsychiatrische Beratung, Begleitung und psychosoziale Assistenz für Menschen mit Behinderung und Suchtberatung an. Im Verbund der AWO-Gruppe sind wir im Einzugsgebiet Weser-Ems erfolgreich tätig.

Unsere Psychosoziale Assistenz/ Assistenz beim Wohnen im Stadtgebiet Oldenburg und im Landkreis Ammerland bestehen seit Mai 2011 und betreuen derzeit ca. 90 Menschen. Wir bieten professionelle Eingliederungshilfe und individuelle Hilfeleistung für Menschen mit einer psychiatrischen Diagnose, um ihnen ein weitestgehend selbstständiges Leben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams von 10 Mitarbeiter*innen!

Zur Unterstützung suchen wir zum 01.01.2023 eine*n

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein multiprofessionelles Team. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• aufsuchende Arbeit in der Psychosozialen Assistenz - Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Assistenz bei der sozialen Lebensgestaltung und Lebensplanentwicklung, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gestalten
• Beratung und Anleitung in der praktischen Alltagsbewältigung
• Flexible Einsatzplanung auf Grundlage des Bedarfes der Klient*innen
• Dokumentation, Berichtswesen in digitaler Form

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, BA/MA) bzw. vergleichbares Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie oder Heilerziehungspfleger*in
• einen Führerschein der Klasse 3/B und die Bereitschaft, Ihr eigenes Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen
• die Fähigkeit, sich auf Menschen in besonderen Lebenslagen einzulassen
• engagierte Berufsanfänger*innen sind bei uns ebenso herzlich willkommen wie Bewerber*innen mit Berufserfahrung
• ganztägige Flexibilität
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit
• gute PC- Kenntnisse
• Fähigkeit und Lust zum vernetzten und selbständigen Handeln

• 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
• eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche  Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
• Fahrradleasing über JobRad
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
• kein Wochenenddienst
• wöchentliche Teambesprechungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Eingruppierung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail.