HR Spezialist Schwerpunkt Inbound/Expats (m/w/x)

Willkommen bei den Hidden Champions

Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Unternehmen. In den vier Optima Geschäftsbereichen Consumer, Nonwovens, Pharma und Life Science entstehen:

Abfüll- und Verpackungsanlagen

Pharmazeutische Gefriertrockner

Isolator-Technologien

Herstellanlagen für medizinisch-pharmazeutische Produkte

Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und über 3.000 Spezialisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall einen:

HR Spezialist Schwerpunkt Inbound/Expats (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortlicher Ansprechpartner für alle HR-seitigen Aspekte bei short- & long term assignments inkl. Der Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten

Verantwortlicher Ansprechpartner für alle HR-seitigen Aspekte zum Thema Inbound inkl. Der Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Hintergründen

HR-seitiger Ansprechpartner für die jeweiligen Mitarbeitenden, Beratung der HR Business Partner, Führungskräfte und Entgeltsachbearbeitenden

Erstellung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Dienstreise- und Montagestundenabrechnungen

Bearbeitung von A1- und Entsendebescheinigungen, Überwachung und Verarbeitung der Bescheinigungen

Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten wie z.B. Digitalisierung der Reisekostenabrechnungen, Erstellung von Leitfäden/ Dokumentationen/ Prozessbeschreibungen, uvm.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Personal

Mehrjährige Erfahrung mit Entsendungen, internationalen Mitarbeitereinsätzen und Inbound

Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise SAP R3

Große Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

Ihre Perspektive

Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern

Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld

Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe

Sichere Arbeitsplätze

Leistungsorientierte Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umfangreiche Schulungsmaßnahmen