Aufgaben
- Als unser*e Kampagnen Manager*in bist du für die kreative Ideenfindung, Konzeption, Umsetzung und Ausspielung unserer Employer Brand- und Recruiting Kampagnen verantwortlich.
- Im Employer Branding-Team bist du für unsere Social Media-Strategie und die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Online-Kanäle zuständig. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketing-Team zusammen.
- Die Erfolgsmessung liegt in Deiner Hand. Du entwickelst zielführende KPI’s und richtest unsere Kampagnen und Social Media-Channels auf Recruiting-Wirksamkeit und Arbeitgeber-Bekanntheit aus.
- Unsere Zielgruppen und Social Media liegen dir am Herzen. Du verfolgst aufmerksam Trends, neue Plattformen und Formate und hast den Mut andere Dinge auszuprobieren – und damit revolutionierst du unser Employer Branding.
- Bei all deinen Themen arbeitest du eng mit Marketing, Recruiting und unseren Fachbereichen im Consulting zusammen.
Was bieten wir dir?
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg*innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
- Unser Umfeld. Mit der IT-Branche bewegen wir uns in einer der innovativsten Branchen.
- Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
- Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.