Erzieher*in (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) in Grimmen

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhäuser, Allgemeine Beratungsstellen, Betreuungsverein, Pflegebegleiter, u.v.a.m.

Für die Kinder- und Jugendwohngruppe in Grimmen, wird eine/n Sozialpädagogen/in o. Erzieher/in o. Heilerzieher/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht

• pädagogisch organisatorische Verantwortung für die Arbeit in einer Wohngruppe gemäß § 27 ff SGB VIII in Verbindung mit § 34
• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Hilfeplanes
• Förderung der Verselbständigung, der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins der Kinder und Jugendlichen durch geschickte, methodisch durchdachte pädagogische Arbeit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
• wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse
• fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein und Fahrpraxis

• eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einer familienorientierten Wohngruppe
• eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV
• 30 Urlaubstage plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
• vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
• betriebliche Altersvorsorge nach Entfristung
• Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement