- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Führungskompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft
- Talent zur Selbstorganisation
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- intensive Betreuung während der Ausbildung
- die Arbeit in einem motivierten Team
- bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm