- Sie unterstützen ihr Team bei deren Weiterentwicklung unter Anwendung von Verantwortungsübertragung und Empowerment
- Sicherstellung eines angemessenen Personalstandes unter Berücksichtigung von Gästeaufkommen und Budget
- Durchführung aller dazugehörigen administrativen Aufgaben
- Ihre effektive Personalplanung und die gekonnte Führung eines Teams sorgt für hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
- Projektmanagement bei möglichen Umgestaltungen im Bereich Food & Beverage
- Erstellung von Budget und Forecast
- Unterstützung und Ansprechpartner der Abteilungsleiter bei der Mitarbeiterkoordination
- Verantwortung für HACCP im Verantwortungsbereich
- Sie als Person und Charakter interessieren uns an erster Stelle
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Eventbranche
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für den Verkauf und für verschiedene Programme und Systeme
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Schnelligkeit
- Vielseitigkeit - umfangreicher und herausfordernder Arbeitsplatz in einem luxuriösen Boutiquehotel
- schnelle Integration in ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Arbeit mit hochwertigen Produkten
- kostenfreie Mitarbeiterkantine mit täglich frischem Speisenangebot, inkl. Kaffee Flatrate
- Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen über das Jahr wie eine Sommerfeier und Weihnachtsfeier
- Feedbackgespräche und persönliche Karriereplanung
- monatliche Aufladung einer Guthabenkarte von Edenred nach bestandener Probezeit 30;- Euro im Monat und nach einem Jahr 50,- Euro pro Monat.
- attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern (z.B. Accorhotels, Ennismore & Europcar)