Du hast gerade erst dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einer Gelegenheit deine neue Karriere anzukurbeln oder bekommst ganz einfach nicht genug vom Recruiting? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!
Recruiting ist ein wichtiger und strategischer Bestandteil unseres Erfolges. Als unser Talent Recruiter wirst du neue Kolleg*innen für unsere Supply Chain & Operations Profile suchen, finden und einstellen.
Eine deiner Aufgaben wird sein, den Staffing-Plan zu definieren und über Recruitingziele mitzuentscheiden. Du bist verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess und scheust dich nicht davor, deine kreativen Ideen einzubringen, um unsere Prozesse zu optimieren und denkst "out of the box". Du zeigst uns dein Organisationstalent, indem du Events und Workshops für potenzielle Kandidat*innen und interne Kolleg*innen auf die Beine stellst, drehst Promo-Videos, erstellst pfiffige und einzigartige Stellenausschreibungen - die Möglichkeiten sind endlos!
- Du schaffst es, in kurzer Zeit viele potenzielle Kandidaten zu finden und einzustellen - zudem wirst du sie durch den kompletten Bewerbungsprozess führen und bist deren Kontaktperson Nummer 1
- Du baust einen stabilen Pool an Kandidaten auf, die mit Freude bei uns starten und am Onboarding teilnehmen
- Du bringst deine innovativen Ideen und vorherigen Erfahrungen ein, um neue Talente zu finden - deiner Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt!
- Denke über den Tellerrand hinaus: Was können wir, was andere nicht können und wie catcht man die besten Talente?
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss - im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du konntest bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruitment, vielleicht auch schon in einem E-Commerce Unternehmen sammeln
- Du zeigst Bereitschaft und hast Spaß daran, zu verschiedenen Locations zu reisen - die meisten davon befinden sich in NRW
- Du hast ein Talent für Kommunikation & Organisation
- Du bist ein guter Schreiber, Redner und Zuhörer
- Du gehst die Dinge proaktiv an und hast keine Angst vor dem Unbekannten
- Du scheust dich nicht davor, mit verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammenzuarbeiten
- Fließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
- Dich erwarten eine coole Startup-Atmosphäre sowie die Freiheit, deine eigenen Projekte zum Laufen zu bringen und nachhaltig etwas zu verändern
- Du wirst Teil eines internationalen Teams aus bahnbrechenden Unternehmern und brillanten Ingenieuren, die, genauso wie du, jeden Tag mit viel Freude und Motivation an neuen Herausforderungen arbeiten
- Nimm an unseren legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern teil, lass dich im Büro mit kostenlosem Mittagessen, Snacks und Getränken verwöhnen und lade deine Batterien mithilfe unserer Office-Dogs wieder auf
- On top kommt noch: Holländisch-Sprachkurse, 30 Urlaubstage im Jahr und großartige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zudem bekommst du von uns einen Laptop und ein Smartphone gestellt, um dir auch einen reibungslosen Arbeitsalltag von Zuhause ermöglichen
Unser Jobangebot Talent Recruiter HR Supply Chain Operations (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.