- Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Anforderungen und HR-Richtlinien des Kunden und unseren internen Bereichn
- Sie beraten (ggf. schulen) die Anwender:innen und bearbeiten Supporttickets
- Sie betreuen und optimieren das Personalabrechnungssystem SAP
- Sie führen Projekte rund um das System durch, z.B. Umstellungen, Migrationen und Payroll-Harmonisierung aus anderen Abrechnungssystemen
- Sie kommunizieren mit verschiedenen Softwareherstellern (u.a. SAP, aber auch Hersteller von Zeiterfassungssystemen, elektronische Personalakte)
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder IT-Bereich ODER entsprechende Berufserfahrung.
- Sie besitzen aktuelle Qualifikationen und anwendungsbereite Kenntnisse in der Systemanwendung und -betreuung „SAP"
- Sie sind kundenorientiert und beratungskompetent und können selbstständig und lösungsorientiert arbeiten
- Auf Sie warten eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung sowie eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Sie profitieren vom Mentoring durch einen Paten sowie einer intensiven und umfassenden Einarbeitung durch Ihre Kollegen; außerdem erhalten Sie fortlaufende Schulungen
- Genießen Sie Freizeit in Form von 30 Tagen Urlaub, 4 Familientagen pro Jahr und einem Gleitzeitsystem inkl. Arbeitszeitkonto
- Nutzen Sie unsere Benefits, wie 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und unsere Betriebsvereinbarungen mit eindrucksvollen Sozialleistungen
Unser Jobangebot SAP Anwendungsberater im Personal & IT Bereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.