Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Leer bietet 109 Bewohner*innen Kurzzeit-, Verhinderungs- und Dauerpflege. Die liebevolle Betreuung der Bewohner*innen erfolgt in drei Wohnbereichen. Als zentraler Punkt ist die Wohnküchenarbeit herauszustellen, die eine biographische und ganzheitliche Betreuung ermöglicht. Durch die zentrale Lage der Einrichtung sind gute Einkaufsmöglichkeiten und Verkehrsanbindungen gewährleistet.
Unser kreatives und bewohnerorientiertes Team von 85 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!
StellenbeschreibungWir suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in für das Medikamentenmanagement
10 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristetZu Ihren Aufgaben gehören
- Medikamente für die Bewohner stellen und Nachbestellungen der Rezepte bei den Fachärzten
- Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege, gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
- Arbeitszeiten individuell verhandelbar
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 5-Tage-Woche in allen Bereichen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - individuell an die persönlichen Lebensverhältnisse und Wünsche angepasst
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeits-absicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- Fahrradleasing mit JobRad
- eine familienfreundliche und offene Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 7a
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nach Vereinbarung