Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team mit einer guten Altersmischung. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, wie beispielsweise Bowlingnachmittagen, stärken wir regelmäßig unser Arbeitsklima und den Zusammenhalt im Team. In unseren altershomogenen Kindergruppen sind anregende und innovative Ideen herzlich willkommen. Für das persönliche und fachliche Weiterkommen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen gute Fortbildungsmöglichkeiten an. Da unsere Einrichtung über den Sommer nicht schließt, können wir bei unseren Mitarbeiter*innen individuelle Urlaubsplanungen berücksichtigen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist unbefristet mit 32-40 Wochenstunden zu besetzen.
- Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
- Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.
- Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.
- Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam!
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
- Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
- Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
- Sie spielen idealerweise sogar ein Instrument.
- Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Tarifsteigerungen alle 2 Jahre
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- garantierte jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
- zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
Nach Vereinbarung