- Unterstützung der Lagerleitung bei der Personalführung- und Planung
- Unterstützung der Lagerleitung in allen operativen und planerischen Aufgaben
- arbeitsplatzbezogene Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter, Aufgabendelegation und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses durch Beobachtung, Fehleranalyse, Einbringen von Lösungsvorschlägen und Umsetzung,
- Kommunikation und aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf, Fuhrpark und Verkauf (Qualitätskontrolle, Retouren, Kontaktaufnahme mit Lieferanten etc.)
- Vertretung der Leitstandsmitarbeiter, Reserveplatzverwaltung und Kundenabrufstelle
- Führung der täglichen Bestandsqualitätskontrollen
- Steuerung der Kommissionierung, Warenein- und Ausgangsbereiche mittels WAMAS - System
- unterstützende Funktion bei der Verbesserung der Prozesse, Systeme und die Optimierung relevanter Kennzahlen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Weiterverarbeitung der Ergebnisse
- Lagerorganisation (z. B. Vergabe der Lagerplätze etc.)
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung und die für den Bereich ggf. geltenden HACCP – Vorschriften
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften